Target4HR – Экспертные HR-решения для бизнеса и профессионалов
Я – Диана Махмутова, ваш проводник в мире эффективного управления персоналом и стратегического HR-консалтинга.
Обо мне
Эксперт в области HR и стратегического управления персоналом, основатель и CEO компании Target4HR. Более 13 лет я работаю в HR сфере, помогая компаниям выстраивать эффективные HR-функции, разрабатывать стратегии по подбору персонала и повышать эффективность команд.
Член жюри HR-бизнес-премий Employee Wellbeing Award, Globee Awards, Росмолодежь
Член Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП)
HR-эксперт года по версии премии People Awards TOP 2024
Член международной ассоциации ECDMA
Дипломант III места Российского межрегионального конкурса «Лучший специалист по управлению персоналом – 2024»
Развиваю проект NanimAI.tech – инновационное HR-решение на базе искусственного интеллекта.
Я также активно развиваю HR-сообщество через образовательные и экспертные проекты:
Автор курса «Директор по персоналу» и универсальной программы профпереподготовки «Управление HR-подразделением – 2025» для Школы Директора по персоналу (группа компаний Актион)
Ранее работала в HR-команде Авито, где приобрела ценный опыт в подборе специалистов, развитии HR-стратегий и оптимизации HR-процессов.
Этот опыт позволил мне глубже понять потребности бизнеса и разработать эффективные методики подбора и управления персоналом.
Спикер ведущих HR-конференций, делюсь знаниями о стратегическом управлении персоналом, эффективном подборе и развитии HR-функций
Соавтор книги «HR-бизнес-партнер» и научных публикаций по управлению персоналом
– делать HR-инструменты доступными, эффективными и практичными для компаний и специалистов, помогая им достигать выдающихся результатов.
Автор статей в ведущих бизнес-изданиях и СМИ, включая Известия, Управление персоналом, РИАМО
Моя цель
Почему выбирают меня?
13+ лет опыта в HR
Глубокая экспертиза
Практичные решения
Уникальные преимущества Target4HR
  • Комплексный подход: от подбора и развития персонала до обучения руководителей;
  • Глубокая аналитика HR-процессов: оцениваю и улучшаю HR-функции компаний;
  • Персональное сопровождение: индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • Практическая направленность: даю не только теорию, но и готовые к внедрению решения.
Мои услуги
Для физических лиц (B2C)
Для юридических лиц (B2B)
  • Карьерные консультации: разработка индивидуальной стратегии роста, подбор программ обучения;
  • Подготовка к собеседованиям: разбор сильных сторон, самопрезентация, оптимизация резюме;
  • Менторство HR-специалистов: развитие компетенций, консультации по HR-практикам.
  • Подбор персонала: Executive Search, поиск редких специалистов, массовый подбор;
  • Разработка HR-стратегий: построение сильной HR-функции, внедрение передовых HR-практик;
  • Обучение руководителей: навыки эффективного подбора, адаптация сотрудников;
  • Аудит HR-процессов: диагностика, рекомендации по улучшению.
Онлайн-обучение (Курс)
Как проводить интервью по компетенциям
Методы выявления компетенций
Использование STAR-интервью и других методик
Разбор ответов кандидатов, снижение ошибок в подборе
Практические примеры и разборы интервью
Сертификат о прохождении
Контакты
mdm@target4hr.com